“三心”守护激发队伍内在活力

立机制，在组织发动上“用心”。中站区法院以制度建设为抓手，以干警满意为目标，始终把从优待警工作记在心上、抓在手上，不断释放爱警暖警强烈信号。筑牢政治强根基。充分发挥党组理论学习中心组、党建引领、意识形态阵地作用，通过“三会一课”、专题培训、集中学习等学习形式，组织干警以集中学习和自学为基础，进一步强化政治教育，提升干警的政治站位，铸牢政治忠诚，着力锻造忠诚干净担当的法院铁军队伍，激发干警忠诚履职精气神。严管厚爱锻铁军。坚持严管与厚爱相结合，扎实开展党纪学习教育，落实日常督查，注重融入日常、抓在经常，认真开展节前提醒，让干警真切感受到监督就在身边。

精心营造法院文化提升队伍战斗力

浓厚“文”的氛围。中站区法院充分运用荣誉室、党建文化墙等载体，加强思想政治教育、廉政教育、英模教育，深化法院文化建设工作，筑牢忠诚警魂。丰富文体活动。扎实做好退休干警服务保障工作，用好中站区红色教育基地“十二会”村、龙洞办事处红色纪念馆等红色资源，引导广大干警永葆革命本色。完善生活保障。调整食堂工作时限，解决加班干警就餐困难，为干警发放蛋糕卡，让每一名干警在生日时得到院里诚挚的祝福，感受法院大家庭的温暖。

细心培育优秀干警提升队伍向心力

择优选育重培养。聚焦人岗相适、人尽其才的干警选育原则，健全完善干警选育管用全链条，严格落实相关工作要求，树立鲜明正确用人导向，营造“能者上、庸者下”的良好干事创业氛围。积极评选“优秀干警”“办案标兵”和“先进个人”等活动，激发广大干警干事创业积极性，争当先锋模范，争创一流业绩。优化干事创业环境。不断改善办公条件，加强智慧法院建设，加快办公自动化建设，逐步提高办公自动化的硬件设施水平，用科技为干警减负。积极提升业务素能。选派优秀干警参加各类培训和交流研讨活动，组织干警外出向先进地区、先进法院学习，培养专业作风、专业精神，提高专业思维和专业素养，涵养干警担当作为的底气和勇气。
一枝一叶总关情，中站区法院正是用这种春风化雨式的温情关怀把从优待警落到了实处，也让干警们的心凝聚到了一起，中站区法院将不断提升干警的幸福指数，以更饱满的精神状态投入到工作中，为人民群众提供优质高效的司法服务。

责任编辑：zwy

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