日常生活中，不少劳务合作仅凭口头约定开展，因无书面凭证、约定模糊，极易引发结算纠纷。近日，焦作市中站区人民法院成功调解一起劳务合同纠纷，妥善化解双方争议，以柔性司法方式化解当事人矛盾，实现案结事了人和。

    2018年10月，被告刘某将地下柴油储存池劳务施工工程交由原告康某施工，双方口头约定由康某提供劳务、刘某提供施工材料，工程完工后据实结算报酬。随后，康某按要求完成全部施工工作。施工期间，刘某仅支付7000元劳务费。工程完工后，康某自行核算总报酬为19400元，主张被告尚欠12400元未付，多次催讨无果后诉至法院。

    案件审理过程中，双方争议焦点集中在劳务费金额上。原告康某主张被告尚欠剩余报酬12400元，但被告刘某对此不予认可，仅自行估算案涉工程劳务费为6000元。双方全程仅作口头约定，未签订书面合同，也无正式结算单据，原告无法提供直接证据佐证其主张的结算金额。

承办法官细致梳理案件细节，充分听取双方陈述。经查实，被告对原告实际完成施工的事实予以认可，仅对计价方式和总金额存在争议。原告能够清晰、详细陈述施工明细，且计价标准贴合市场行情，具备合理依据。考虑到该案系劳务纠纷，调解更能兼顾双方利益、高效化解矛盾。

    为实质性化解纠纷，承办法官秉持公平公正、情理兼顾的原则，耐心开展调解工作。一方面向被告释法明理，告知其劳务施工事实真实存在，应当依法足额支付劳务报酬；另一方面安抚原告情绪，结合案件无书面证据的客观情况，积极协调双方退让协商。经过法官耐心沟通调解，双方当事人最终冰释前嫌，自愿达成调解协议。约定由刘某分期支付康某劳务报酬10000元。

    本案的妥善化解，既维护了劳动者的合法权益，又减少了当事人的诉讼成本。在此，法官提醒广大群众，劳务合作、商事交易过程中，务必树立风险意识，优先签订书面合同，明确约定计价方式、结算标准、付款期限等关键内容，留存好交易凭证、结算单据等证据，切勿仅凭口头约定合作，避免后续产生纠纷维权无据。焦作中站区法院将持续坚持调解优先、调判结合的工作理念，用心用情化解各类纠纷，以高效司法服务守护群众合法权益。