近日，焦作市中级人民法院对2010年上半年全市基层法院执行工作绩效考核情况予以通报，通过执行案件收结案、执行和解、执行案件信息系统录入、案卷评查、涉执信访案件、执行质量、信息调研法制宣传等诸多方面的考核，中站区人民法院在执行案件收结案情况、案卷评查、涉执信访、执行案件信息系统录入、信息调研法制宣传等多个考核分项中排名第一，并一举夺取了全市基层法院执行工作绩效考核总分第一的好成绩，受到了上级法院的好评。

    在日常工作中，中站区法院执行局紧紧围绕上级法院制定的绩效考核项目，多措并举，齐头并进，从以下方面努力：一是发扬不怕吃苦精神，加大执行力度。工作中，执行干警常常牺牲休息时间，利用中午、晚上的有利时机进行执行，取得了良好效果。尤其在春节、麦收等执行的黄金时期，中站法院分别开展了“春节集中执行行动”和“麦收集中执行行动”，一举执结了多起执行案件。

    二是加强管理，责任到人，提高执行效率。中站法院执行局对干警实行个人目标考核制，执行案件责任到人，实行周统计、月考核，表扬先进，鞭策后进，使执行干警在工作中形成了你追我赶的良好风尚。

    三是重视清理涉执信访案件。中站法院对于涉执信访案件高度重视，首先做足做细日常执行工作，力争消除上访隐患；对于已经产生的涉执信访案件，及时召开案件分析会，就上访案件的形成原因进行分析，制定周密的执行方案，进行重点攻坚，取得了不错的效果。

    四是做好执行案件信息系统录入工作。中站法院执行局按照市中院要求，及时准确录入每一起案件，确保案件录入数量与录入质量。

    五是抓好法制宣传、信息调研工作。中站法院执行局组织干警利用业余时间积极撰写法制宣传稿件，执行局要求下设的三个组每周依次至少撰写一篇法制宣传稿件，目前执行干警已养成在办案中善于发现线索并及时宣传报道的好习惯。