“一个有远见的民族，总是把关注目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作是推动历史发展和社会前进的重要力量。历史也充分证明，无论是革命建设时期，还是在改革开放年代，青年都发挥着不可替代的生力军和突击队作用。”青年干警是法院的未来和希望，是司法队伍中的生力军，他们身处审判事业的第一线，投身民主法制的最前沿，为维护社会稳定，促进社会经济发展发挥着日益重要的作用。

    近年来，焦作市中站区法院通过考试招录引进了一批青年干警，他们往往具有较高的学历和法律素养，但由于刚刚走出校园就步入工作岗位，普遍存在着缺乏社会经验、缺乏群众工作经验和处理复杂矛盾的能力。中站区法院针对这一情况，积极开展各项活动，努力搭建多层平台，丰富青年法官的业内外生活，引导青年法官尽快适应审判工作，为缓解法官断层、构筑人才梯队打下了扎实的基础。

    一是教育培训到位，着力拓展青年干警业务能力。青年干警可塑性强。为使青年干警能够迅速实现角色转换，尽快胜任法院工作，从而有效缓解“案多人少”的矛盾，中站区法院坚持从明确培训目标、丰富培训内容、创新培训形式、完善培训机制入手，不断加强对青年干警的培训力度，着力提升青年干警业务能力。

    二是职业规划到位，有序推进青年干警职业发展。该院根据青年干警所学专业和审判实际需要，坚持因材施教，设定科学且个性化的培训发展计划。并根据青年干警的不同发展需求，探索构建适合人人的职业生涯发展规划指导机制，为全院青年干警勾勒出职业生涯发展提升的完整轨迹，有效激发青年干警创先争优、立业为公的热情和活力。

    三是廉政警示到位，该院针对青年干警的自身特点，通过开展岗位风险防控知识讲座，建设廉政文化走廊，学习《人民法院警示教育案例选编》等措施，深化青年干警对司法廉洁的认识，引导青年干警遵章守纪、廉洁自律，在法院内部形成奋发有为、昂扬向上的工作氛围和抵制不廉洁行为的清风正气。