为不断强化执法干警岗位权力风险意识，推进廉政建设工作，8月8日下午，河南省焦作市中站区人民法院召开全体干警大会，认真学习近期政法系统违纪违法案例的通报，狠抓队伍纪律作风建设和岗位风险防控，以三项措施为载体规范执法行为打造“零”违纪、“零” 违规、“零”查处的“三零”廉政法院。

    一是强化组织领导，确保党风廉政建设责任制落到实处。该院党组始终把党风廉政建设作为法院队伍建设的头等大事，摆上党组的重要议事日程，把反腐败工作纳入到全院工作整体格局中，一起部署、一起检查、一起考核，确保党风廉政建设责任制落到实处。

    二是家庭助廉互动，共建清风廉政特色品牌。该院每年组织干警及其家属召开“家庭助廉”恳亲会，倡导干警的家属做好家庭‘廉内助’，当好廉政‘守门员’，共同营造一个清正廉洁的家庭环境；同时与干警家属签订“同算三笔帐、同守廉洁身、同建幸福家”廉政承诺书，确保全院干警自觉做到“四拒”，即：拒礼、拒贿、拒吃请、拒说请，增强其拒腐防变的自觉性。

    三是加强审执监督，促进公正廉洁执法。该院始终把法院工作置于党委的绝对领导之下，保证审判工作自觉地服务于和服从于党的中心工作，对党委的监督事项，高度重视，认真对待，依法办理，按时反馈办理结果；注重与人大、政协、纪委、检察的沟通联系，及时反馈转办投诉信件的调查结果，积极争取他们的理解和支持，邀请人大代表、政协委员旁听案件，主动接受来自外部的监督和支持。在内部监督中，做到审管办案件质量评查与纪检监察部门来信来访线索访查相结合。