3月25日上午，中站区法院召开中层以上干部会议，贯彻落实全市法院工作会议精神。会上，首先通报了第一季度绩效考核情况，法制宣传排在后三名的庭室负责人作了表态发言，原大峰院长就贯彻落实全市法院工作会议作了安排部署：

    一是加强绩效考核工作。原院长指出，绩效考核工作是搞好法院全部工作的总纲，纲举目张，一定要严格按照上级法院的相关要求，拿出“只问成功想办法、不为失败找理由”的精神不折不扣地执行。加强考核结果的运用，把案件质量评估和审判绩效考核成绩作为评先评优和法官个人晋职晋级的主要依据，充分发挥考核的导向、激励、监督、管理作用。

    二是全力服务大局，切实保障民生。要始终紧跟经济发展步伐，积极找准司法保障和服务的切入点。依法严惩严重刑事犯罪，保障人民群众安居乐业。深化能动司法，定期深入社区与企业，了解司法需求，增强司法的预见性和前瞻性，积极参与社会管理创新。妥善处理好劳动争议、农民工欠薪、民间借贷等涉及民生的案件，努力使人民群众感受到公平正义。当前主要是抓好服务“三留守”人员和维护农民工权益工作。

    三是严格落实“一岗双责”。执行中央八项规定和开展党的群众路线教育实践活动，对于法院工作来说关键是要“廉”字当头，无廉洁即无工作。领导班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各相关部门要各司其职、各尽其责，认真抓好本部门的反腐倡廉工作。领导干部要带头认真落实廉政准则，着力解决在廉洁自律方面存在的突出问题，要做到思想上防蜕变，经济上防贪占，工作上防失职，纪律上防松弛，树立廉洁奉公、司法为民的良好形象。

    四是认真落实司法公开的各项要求。严格按照上级法院加大司法公开的工作要求，积极推进审判流程、裁判文书、执行信息三大公开平台建设。健全案件进展情况告知、案件信息查询等机制，不断拓展司法公开的广度和深度，以司法公开促进司法公正。完善审判、执行质效的信息化评估系统，实现对所有案件的全程监控，加强对个案的流程跟踪动态分析，完善质效考评方法，落实质效考评责任，促进审判、执行工作规范运行，力争主要质效指标保持在全市法院先进行列。